CONSTRUCTEUR BOIS

INFORMATIONS SUR LE MÉTIER

Le constructeur bois réalise les travaux de montage ou de pose sur plusieurs lots de la construction bois (la structure porteuse en bois, la couverture en tuiles avec fenêtres de toit, le revêtement bois de façade, les ouvrages relatifs à la performance énergétique).

Il tient son emploi essentiellement dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois. Les destinations des constructions visées sont l'habitat individuel ou collectif, le tertiaire et les établissements recevant du public. Les natures de travaux visées sont les travaux neufs, les travaux de rénovation énergétique et les créations de surfaces par extension ou surélévation.

OBJECTIFS

• Réaliser les travaux de montage ou de pose sur plusieurs lots de la construction bois :la structure porteuse en bois,
       - la couverture en tuiles avec fenêtres de toit,
       - le revêtement bois de façade,
   - les ouvrages relatifs à la performance énergétique : isolations thermiques intégrées ou par l’extérieur étanchéité à l’air.
• Fabriquer des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle : production par lots ou petite série, fiches de taille, matières premières semi-finies.
• Fabriquer les habillages bois et les pièces de finition du revêtement extérieur bois.

→ PUBLIC

Jeunes et adultes, demandeurs d’emploi (y compris les publics bénéficiant d’une reconnaissance MDPH), les publics licenciés économiques, en reconversion professionnelle, salariés d’entreprise et indépendants

→ PRÉ-REQUIS

Pour une bonne adaptation en formation, la maîtrise des savoirs de base est nécessaire.

En mathématiques : compter, réaliser les 4 opérations, conversions, calcul des surfaces
En spatial : lire une information de type schéma, carte, plan, relever et représenter une information sous forme de schéma, croquis
En français : comprendre et mettre en application une consigne orale ou écrite, savoir s’exprimer de façon compréhensible
Aptitude au travail en extérieur et au port de charges

→ TARIFS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Nos formations sont éligibles à de nombreux financements, veuillez nous consulter pour les conditions tarifaires. Entrées possibles toute l'année et au maximum tous les 3 mois.

MODULE 1. FABRIQUER EN ATELIER DES SOUS-ENSEMBLES STRUCTURAUX BOIS DE FAÇON SEMI-INDUSTRIELLE OU PAR LOTS

Débiter des lots de pièces d'une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis.
Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis.

MODULE 2. MONTER UNE STRUCTURE BOIS

Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois.
Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois.

MODULE 3. POSER LES FENÊTRES DE TOIT ET UNE COUVERTURE EN TUILES AVEC ACCESSOIRES ET ABERGEMENTS INDUSTRIALISÉS

Poser une couverture en tuiles avec ses accessoires industrialisés et sans abergements.
Poser les fenêtres de toit et les zones de couverture en tuiles avec abergements industrialisés.

MODULE 4. RÉALISER LE REVÊTEMENT EXTÉRIEUR BOIS ET METTRE EN OEUVRE LES SYSTÈMES D'ISOLATION ET D'ÉTANCHÉITÉ A L'AIR D'UNE CONSTRUCTION BOIS

Poser l'ossature bois rapportée support d'un revêtement extérieur bois.
Réaliser le traitement de baies dans une ossature bois.
Poser le revêtement extérieur en lames ou panneaux bois d'une façade.
Mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois.

VALIDATIONS

L’évaluation en fin de formation se déroule conformément au référentiel de certification du titre professionnel (diplôme niveau 3, équivalent CAP).

La certification peut être totale ou partielle par la validation du titre professionnel du ministère du travail ou des certificats de compétences professionnelles constitutifs du titre.

À défaut d’obtention de la certification, le dossier professionnel devient alors le portefeuille/passeport de compétences vers l’emploi.

→ ÉVALUATION

Évaluation en cours de formation pour chaque certificat de compétences professionnelles + passage du Titre Professionnel en fin de formation
Évaluation par des jurys professionnels
Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
Enquête de placement à 3 mois

→ PÉDAGOGIE

Pédagogie multimodale et participative

L’acquisition de chaque compétence s’appuie sur la réalisation de tâches ou activités identifiées dans l’emploi. L’apprentissage se fait en situation professionnelle. Les démonstrations et applications des gestes techniques, des process entreprise s’organisent dans les lieux de formation qui reproduisent le cadre du travail (plateaux techniques). La formation alterne de la pratique professionnelle (en ateliers et sur les chantiers pédagogiques) et de l’enseignement technique appliqué au métier (en présentiel - salle de cours, en distanciel - Campus digital). Le parcours, le contenu et l’accompagnement sont personnalisés.

DURÉE DU PARCOURS MOYEN
840 Heures de formation

INTERVENANT
Formateur expérimenté :
professionnel du métier

MODALITÉS D’ANIMATION
Présentiel collectif
Présentiel individualisé
Dispositif blended learning

LIEU DE FORMATION
Saint-Sébastien-sur-Loire