INFORMATIONS SUR LE MÉTIER
Le constructeur bois réalise les travaux de montage ou de pose sur plusieurs lots de la construction bois (la structure porteuse en bois, la couverture en tuiles avec fenêtres de toit, le revêtement bois de façade, les ouvrages relatifs à la performance énergétique).
Il tient son emploi essentiellement dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois. Les destinations des constructions visées sont l'habitat individuel ou collectif, le tertiaire et les établissements recevant du public. Les natures de travaux visées sont les travaux neufs, les travaux de rénovation énergétique et les créations de surfaces par extension ou surélévation.
OBJECTIFS
• Réaliser les travaux de montage ou de pose sur plusieurs lots de la construction bois :la structure porteuse en bois,
- la couverture en tuiles avec fenêtres de toit,
- le revêtement bois de façade,
- les ouvrages relatifs à la performance énergétique : isolations thermiques intégrées ou par l’extérieur étanchéité à l’air.
• Fabriquer des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle : production par lots ou petite série, fiches de taille, matières premières semi-finies.
• Fabriquer les habillages bois et les pièces de finition du revêtement extérieur bois.
→ PUBLIC
Jeunes et adultes, demandeurs d’emploi (y compris les publics bénéficiant d’une reconnaissance MDPH), les publics licenciés économiques, en reconversion professionnelle, salariés d’entreprise et indépendants par la voie de l'apprentissage ou de la formation professionnelle continue.
Nos formations et nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Presque tous les ateliers sont de plain pied et un référent handicap est à votre disposition pour évoquer les conditions et modalités d’accueil les plus adaptées à votre situation personnelle.
→ PRÉ-REQUIS
Pour une bonne adaptation en formation, la maîtrise des savoirs de base est nécessaire.
- En mathématiques : compter, réaliser les 4 opérations, conversions, calcul des surfaces
- En spatial : lire une information de type schéma, carte, plan, relever et représenter une information sous forme de schéma, croquis
- En français : comprendre et mettre en application une consigne orale ou écrite, savoir s’exprimer de façon compréhensible
- Aptitude au travail en extérieur et au port de charges
MODULE 1. FABRIQUER EN ATELIER DES SOUS-ENSEMBLES STRUCTURAUX BOIS DE FAÇON SEMI-INDUSTRIELLE OU PAR LOTS
- Débiter des lots de pièces d’une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis.
- Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis.
MODULE 2. MONTER UNE STRUCTURE BOIS
- Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois.
- Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois.
MODULE 3. POSER LES FENÊTRES DE TOIT ET UNE COUVERTURE EN TUILES AVEC ACCESSOIRES ET ABERGEMENTS INDUSTRIALISÉS
- Poser une couverture en tuiles avec ses accessoires industrialisés et sans abergements.
- Poser les fenêtres de toit et les zones de couverture en tuiles avec abergements industrialisés.
MODULE 4. RÉALISER LE REVÊTEMENT EXTÉRIEUR BOIS ET METTRE EN OEUVRE LES SYSTÈMES D'ISOLATION ET D'ÉTANCHÉITÉ A L'AIR D'UNE CONSTRUCTION BOIS
- Poser l'ossature bois rapportée support d'un revêtement extérieur bois.
- Réaliser le traitement de baies dans une ossature bois.
- Poser le revêtement extérieur en lames ou panneaux bois d'une façade.
- Mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois.
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VALIDATIONS L’évaluation en fin de formation se déroule conformément au référentiel de certification du titre professionnel (diplôme niveau 3, équivalent CAP). La certification peut être totale ou partielle par la validation du titre professionnel du ministère du travail ou des certificats de compétences professionnelles constitutifs du titre. À défaut d’obtention de la certification, le dossier professionnel devient alors le portefeuille/passeport de compétences vers l’emploi. |
→ ÉVALUATION
- Évaluation en cours de formation pour chaque certificat de compétences professionnelles + passage du Titre Professionnel en fin de formation
- Évaluation par des jurys professionnels
- Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
- Enquête de placement à 3 mois
→ PÉDAGOGIE
Pédagogie multimodale et participative
L’acquisition de chaque compétence s’appuie sur la réalisation de tâches ou activités identifiées dans l’emploi. L’apprentissage se fait en situation professionnelle. Les démonstrations et applications des gestes techniques, des process entreprise s’organisent dans les lieux de formation qui reproduisent le cadre du travail (plateaux techniques). La formation alterne de la pratique professionnelle (en ateliers et sur les chantiers pédagogiques) et de l’enseignement technique appliqué au métier (en présentiel - salle de cours, en distanciel - Campus digital). Le parcours, le contenu et l’accompagnement sont personnalisés.
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DURÉE DU PARCOURS MOYEN |
INTERVENANT Formateur expérimenté : professionnel du métier |
MODALITÉS D’ANIMATION Présentiel collectif Présentiel individualisé Dispositif blended learning |
LIEU DE FORMATION |
Pour plus d'informations : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35507/
TAUX DE RÉUSSITE 2023 : 100%
TAUX DE RÉUSSITE DES APPRENTIS 2023 : 100%
RÉFÉRENT TH : Khalid BOUSSAOUI khalid.boussaoui@compagnonsdutourdefrance.org
RÉFÉRENT MOBILITÉ : Sylvie REDONDO sylvie.redondo@compagnonsdutourdefrance.org
V.27.04.2023