La Formation Compagnonnique des Métiers du Bâtiment de Nantes (44) propose un accompagnement des candidats justifiant d'au moins trois ans d'expérience dans la spécialité du Titre visé et souhaitant acquérir une Certification en valorisant cette expérience professionnelle.
Les formations sont modulaires et permettent d'accéder par certificats successifs aux Titres Professionnels délivrés par le Ministère de l'Emploi.
Le candidat conserve le bénéfice des certificats obtenus pendant 5 ans.
Les formations peuvent être suivies à temps plein ou en alternance pour un certificat ou un titre.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS VERS UN MÉTIER
LES MODALITÉS DE FORMATION
Apprentissage
L’apprentissage est un dispositif de formation disponible pour toutes nos formations. Lorsqu’il est au centre de formation, l’apprenant passe de 60 à 75% du temps de sa formation en atelier. Un dispositif professionnalisant qui permet de lier pratique et théorie tout au long de son parcours. Le plus chez les Compagnons ? Une entrée en formation toute l’année. La limite d’âge pour le contrat d’apprentissage est 30 ans (29 ans révolus).
Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier, formalisé par un « Cerfa », soumis à une procédure d’enregistrement auprès de votre OPCO. Ce contrat permet d’acquérir une solide expérience professionnelle ! Les personnes formées par le biais de l’alternance ont déjà développé des compétences et fait leurs preuves en réalisant un grand nombre de tâches grâce à des contacts réguliers avec des professionnels, ils sont autonomes très rapidement !
En 2022, 420 apprenants ont initié une formation dont 95 en apprentissage. Notre taux d'abandon en cours de formation est environ de 7% (dont 15% pour l'apprentissage).
Professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un dispositif de formation disponible pour toutes nos formations. Lorsqu’il est au centre de formation, l’apprenant passe de 60 à 75% du temps de sa formation en atelier. Un dispositif professionnalisant qui permet de lier pratique et théorie tout au long de son parcours. Le plus chez les Compagnons ? Une entrée en formation toute l’année.
Un contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance, entre un employeur du secteur privé et un salarié répondant à certains critères. Il est formalisé par un « Cerfa ». Ce contrat permet d’associer l’acquisition d’un savoir théorique en cours et d’un savoir-faire pratique au sein d’une ou plusieurs entreprises.
Plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences est un dispositif de formation destiné aux salariés d’une entreprise. Ce dispositif est une extraction d’une partie de la formation permettant d’acquérir de nouvelles compétences pour les salariés. Chez les Compagnons du Tour de France, nous adaptons le contenue et la durée de formation en fonction de la demande.
SALARIÉ
Vous pouvez, soit à votre demande soit à celle de votre employeur, vous former afin d’acquérir des compétences :
- Suivre une formation prévue dans le plan de financement de l’entreprise
- Demander un Congé Individuel de Formation (CIF) pour une formation en lien avec votre emploi ou en vue d’une reconversion (maximum 1 an)
- Mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF), en accord avec votre employeur si la formation s’effectue sur le temps de travail
- Demander une Validation des Acquis d’Expérience (VAE) pour obtenir une certification de qualification professionnelle ou un diplôme
- Suivre une Période de professionnalisation destinée à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi. La période de professionnalisation peut être à la demande du salarié ou de l’employeur
DEMANDEUR D'EMPLOI
Pendant votre période de chômage, vous pouvez vous former pour acquérir des compétences complémentaires ou vous reconvertir :
- En intégrant le dispositif du Conseil Régional « Visa Métier », comme financeur principal le Conseil Régional avec co-financement de Pôle Emploi selon les situations.
- En sollicitant auprès de votre Pôle Emploi une Aide Individuelle à la Formation (AIF)
- En mobilisant votre compte personnel de formation (CPF, ex-DIF)
- En signant un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage avec une entreprise
EN SITUATION D'HANDICAP
Nos formations et nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Presque tous les ateliers sont de plein pied et un référent handicap est à votre disposition pour évoquer les conditions et modalités d’accueil les plus adaptées à votre situation personnelle.
Notre référent handicap : Khalid BOUSSAOUI
MERCREDI DU BÂTIMENT
Plusieurs fois par mois, entrez dans l’univers du Bâtiment chez les Compagnons du Tour de France de Nantes ! Profitez de ces après-midis pour découvrir, échanger et vous initier à nos métiers.
MATINÉE DE L'ALTERNANCE
Le centre de formation organise une fois par mois la « Matinée de l’Alternance » qui permet de mettre en relation des entreprises ayant des postes à pourvoir et les futurs alternants dans les métiers du bâtiment.
JOURNÉES PORTES OUVERTES
Partez à la découverte des Métiers du Bâtiment à l’occasion des Journées Portes Ouvertes au centre de formation. L’occasion de découvrir et d’apprivoiser les matériaux qui pourraient devenir, dès demain, votre quotidien.
